Prisijunkite prie Lietuvos Junior Achievement tinklo, kuriame jau apmokyta daugiau nei 500 mokytojų, į veiklą kasmet įsitraukia 150+ verslo savanorių, mentorių. Padėkite savo mokiniams rasti sąsajas tarp to, ką jie išmoksta mokykloje ir galėtų pritaikyti gyvenime.

Pagrindinės kompetencijos, kurios yra skatinamos – finansinis ir ekonomikos raštingumas, verslumas, pasiruošimas darbo rinkai.

Individualizuotas mokymas

LJA bendradarbiauja su jumis, kad užtikritumėme mokymą pagal jūsų pasirinktą programą, poreikius bei klasės lygį. Laiko įsipareigojimas yra lankstus, kad maksimaliai padidintų jūsų norimą pasiekti poveikį. Programos turinys pritaikomas pamokoms, tačiau programos trukmę galima keisti.

Seminarai ir visapusis palaikymas

LJA personalas teikia mokymus, kuriuose siekia parengti jus dirbti su šiomis programomis. Mokymai taip pat yra prieinami elektroninėje mokymosi platformoje, kur galite susipažinti su programos turiniu, užsiėmimų eiga, paruošta medžiaga (pristatymai, video) pamokoms.
Mielai atsakysime į visus jums rūpimus klausimus ir kartu rasime sprendimus jūsų pamokoms ir užsiėmimams.

Kreipkitės:

info@lja.lt

Ilgametė Lietuvos Junior Achievement verslumo ugdymo „Mokomųjų mokinių bendrovių“ (MMB) programa 2019 m. pereina į kitą lygį ir įgauna pavadinimą „AcceleratorX“, kurios metu mokiniai kuria jaunąsias bendroves arba jaunuosius startuolius.

AcceleratorX programa suteikia 9-12 klasių mokiniams realią verslo patirtį dar mokyklos suole. Mokiniai spręsdami vietos problemą, atliepdami rinkos poreikį arba tiesiog testuodami savo idėjas kuria skirtingus verslus ir skleidžia verslumo dvasią. Ši programa nėra verslo simuliacija, tai realaus verslo kūrimo patirtis supažindinanti, kaip verslas yra vystomas, valdomas bei leidžianti mokiniams patiems priimti svarbiausius su jų verslu susijusius sprendimus. Įkurdami jaunąją bendrovę mokiniai įgyvendina visą verslo valdymo ciklą: įkuria įmonę, sukaupia pradinį kapitalą, planuoja, analizuoja vartotojų poreikį, kuria savo paslaugą arba produktą bei jį parduoda, vykdo rinkodaros kampaniją ir po mokymosi proceso uždaro savo įmonę.

AcceleratorX programa paprastai trunka nuo trijų mėnesių iki vienerių mokslo metų. Ši programa gali būti vykdoma formaliame ugdyme – pamokų metu arba neformalaus ugdymo metu. Programa pasirinktinai gali būti išdėstyta per trylika 2 valandų trukmės susitikimų arba  tam gali būti skiriami 26 susitikimai, kurie truktų 1 valandą. Visa mokymosi medžiaga prieinama internetinėje mokymosi sistemoje.

Mokinių jaunąją bendrovę kuruoja mokykloje dirbantis mentorius (mokytojas (-a), kurie yra apmokomi dirbti pagal metodiką), taipogi mokytojui ir mokiniams padeda ir juos konsultuoja verslo savanoris, mentorius, kuris dalinasi savo įžvalgomis iš rinkos.

  • Jaunąsias bendroves, startuolius gali kurti ir veiklą vykdyti visi mokiniai, kurie yra konsultuojami Junior Achievement sertifikuoto mentoriaus (mokytojo).
  • Vienos jaunosios bendrovės arba startuolio nariais gali būti tos pačios arba skirtingų klasių bei mokyklų mokiniai.
  • Vieną jaunąją bendrovę įkurti gali ne mažiau kaip 4 mokiniai.
  • Jaunajai bendrovei išduodamas leidimas veikti nustatytą laikotarpį (iki 9 mėn.) arba iki mokslo metų pabaigos.
  • Junior Achievement jaunoji bendrovė, startuolis veikia pagal akcinės bendrovės modelį.
  • Visi mokiniai, įkūrę jaunąją bendrovę, startuolį, tampa direktorių valdybos nariais.
  • Akcininkai, nepriklausantys jaunąją bendrovę įkūrusiai komandai, nėra direktorių valdybos nariai ir neturi sprendžiamojo balso.
  • Jaunoji bendrovė vykdo tik leidime nurodytą veiklą ir veikia laikydamasi jaunosios bendrovės įstatų.
  • Jaunoji bendrovė, startuolis nėra savarankiškas juridinis asmuo.
Pirmi 5 susitikimai: Pradėkite savo verslą

Mokiniai įvertins savo asmenines savybes ir verslumo bruožus, pasirinks, kokias pareigas kiekvienas komandos narys norėtų užimti, apžvelgs galimus būdus, kaip finansuoti savo įmonę ir pradės generuoti skirtingas idėjas savo bendrovei.

Antras susitikimas: Patenkinkite rinkos poreikį

Mokiniai generuoja skirtingas idėjas, kurios galėtų patenkinti rinkos poreikį ir išspręsti esamas problemas. Jie nustato, kurios verslo idėjos būtų potencialios ir turėtų toliau būti aptariamos detaliau.

Trečias susitikimas: Pasirinkite idėją

Mokiniai atlieka savo geriausių produktų ar paslaugų tyrimų analizes ir remiantis skirtingais faktoriais nusprendžia, kurią idėją turėtų rinktis.

Ketvirtas susitikimas: Sukurkite struktūrą

Mokiniai suformuoja savo komandą, pasiskirsto aiškiomis atsakomybės ir pradeda kurti savo verslo planą.

Penktas susitikimas: Įkurkite savo verslą

Komandos nariai praneša apie savo užduočių atlikimą (finansų, pardavimų, žaliavų tiekimo, marketingo) ir kartu visi priima bendrą sutarimą dėl verslo įkūrimo. Mokiniai kartu užbaigia verslo planą ir pradeda savo verslą.

Šeštas-vienuoliktas susitikimas: Valdykite savo verslą

Kiekvieną savaitę komados nariai susitinka, kad pateiktų savo užduočių atnaujinimus, peržiūrėtų prioritetus ir atliktų ar pasiskirstytų naujais darbais, siekiančiai įgyvendinti įmonės tikslus ir uždavinius.

Dvyliktas susitikimas: Metų apibendrinimas ir bendrovės uždarymas

Mokiniai baigia likusias verslo operacijas, likviduoja mokomąją mokinių bendrovę ir nusprendžia, ką darys su pelnu.

Tryliktas susitikimas: Sukurkite asmeninį veiksmų planą

Mokiniai kuria savo asmeninius veiksmų planus, remiantis žiniomis ir patirtimi, kurią įgijo šios programos metus. Gal vieni mokiniai norės daugiau pastiprinti tam tikras kompetencijas, kiti sugalvos įkurti tikrą verslą.

Pirmąsias jaunosios bendrovės (JB) veiklos savaites daugiausia laiko teks skirti organizaciniams reikalams. Šiuo laikotarpiu jums daug padės mentoriai. Kai tik išsirinksite bendrovės tarnautojus (prezidentą, viceprezidentus ir pan.) arba bendrovės valdymo komandas, imsitės patys valdyti bendrovę. Šios skilties medžiaga padės jums įkurti ir sėkmingai tvarkyti savo verslą, pateiks bendrovės valdymo gaires ir nukreips sėkmingai veiklai.

Artimiausiu metu jūs kursite savo bendrovę. Šiame etape geriau pažinsite kitus bendrovės narius ir visi kartu, padedami mentorių, apsispręsite, kokia bus jūsų bendrovės struktūra, išrinksite bendrovės pavadinimą, nuspręsite, kokį gaminį gaminsite ar kokią paslaugą teiksite, nusibrėšite bendrovės tikslus. Dar turėsite nuspręsti, kaip prisidėsite prie savo bendrovės sėkmės.

Dirbdami jaunojoje bendrovėje (JB), būdami atsakingi už sprendimų priėmimą, būdami bendrovės valdybos nariu, galėsite formuoti rinkos ekonomikos sistemą, o tuo pat metu rinkos ekonomika darys įtaką jums, jūsų sprendimams ir veiksmams. Vadovausite savo verslui nuo pat jo įkūrimo iki bendrovės panaikinimo. Suvoksite, jog, kad verslas sektųsi, labai svarbus yra bendravimas ir veiksmingas vadovavimas. Dalyvausite priimant svarbiausius bendrovės veiklos sprendimus. Jūsų jaunoji bendrovė veiks lygiai taip pat, kaip ir bet kuri kita privati įmonė šalyje, o bendrovės sėkmė priklausys tik nuo visų jūsų bendrų pastangų.

Jūsų entuziazmas ir noras dirbti bendradarbiaujant su kitais bendrovės nariais lemiamai prisidės prie jūsų bendrovės sėkmės!

Veiklos steigimui reikalingi dokumentai:

Šiame veiklos etape jūs turite susikaupti ir imtis darbo. Sukursite verslo strategiją, kuri nulems jūsų bendrovės sėkmę.

Jūs turėsite sutelkti visą savo dėmesį ir suvokti savo bendrovės verslo strategiją, specifinius jūsų skyriaus tikslus ir uždavinius, įsiklausyti į kitų skyrių rekomendacijas ir lanksčiai jas taikyti.

Verslo valdymas – tai nenutrūkstama veikla. Verslas nesiplėtoja savaime, jį reikia valdyti, stebėti, kontroliuoti. Dėl šios priežasties įmonės vadovai turi:

  • Nustatyti tikslus ir suformuoti įgyvendinimo strategijas.
  • Tirti savo gaminių ar paslaugų rinką.
  • Pirkti medžiagas, įrengimus, įrankius ir kitas reikalingas priemones už geriausią kainą.
  • Sukurti rinkodaros strategiją ir nustatyti pardavimų užduotis.
  • Kruopščiai tvarkyti finansinius įrašus.
  • Samdyti, mokyti ir skatinti darbuotojus.

Visos šios užduotys yra svarbios ir jas reikia gerai apmąstyti ir suplanuoti. Deramai parengtas verslo planas gali padėti vadovams visas šias užduotis išsamiai išnagrinėti ir sumažinti išlaidas.

VERSLO PLANAS

Verslo planas – tai aiškios struktūros dokumentas, aprašantis bendrovės tikslus, uždavinius ir strategijas, reikalingas jiems įgyvendinti.

Verslo plano, kurį parengs jūsų jaunoji bendrovė, paskirtis yra padėti užsibrėžti bendrovės uždavinius ir ją valdyti.

Verslo planas reikalingas numatyti verslo nišai, jame turi būti aiškiai išdėstoma verslo sumanymo esmė, numatoma įgyvendinimo strategija ir ateities perspektyvos, pateikiama finansinė informacija.

Verslo strategija, nesvarbu, ar tai būtų trumpalaikis ar ilgalaikis strateginis planas, padės visiems darbuotojams susitelkti ir siekti užsibrėžtų tikslų. O tai reiškia nustatyti pirkėjų poreikius ir tobulinti reikiamus įgūdžius bei sukurti gaminį ar paslaugą, kurie tenkintų tuos poreikius. Tam reikia užsibrėžti aiškius ir tikroviškus tikslus, energingai ir nenuilstamai dirbti ir būti įsitikinusiems, kad visi, pradedant prezidentu bei vadybininku ir baigiant valandiniu darbuotoju, juos supranta.

BUHALTERINĖ APSKAITA

Tam, kad susigaudytumėte daugybėje sąskaitų, nepamirštumėte teisingai sumokėti mokesčių, žinotumėte, kiek jūsų bendrovė skolinga ir kiek bendrovei skolingi kiti, ir kad pagaliau įsitikintumėte, ar verta plėtoti verslą, tvarkoma buhalterinė apskaita.

Formuojant jaunosios bendrovės įstatinį kapitalą, parduodamos akcijos. Dokumentuojant akcijų pardavimą, pildomas „Akcijų pardavimo žiniaraštis“, kuriame pasirašo kiekvienas akcininkas, nusipirkęs akcijas ir sumokėjęs pinigus.

Jaunosios bendrovės visas ūkines operacijas turi registruoti pagrindiniame apskaitos registre – „Ūkinių operacijų registravimo žurnale“. Įrašai daromi chronologine tvarka, žurnalas pildomas ne rečiau, kaip kartą per savaitę. naudojant pirminius dokumentus – kasos pajamų orderius, kasos išlaidų orderius (griežtos atskaitomybės dokumentai), aktus, algalapius, pardavimų lenteles ir kt.

Tarnautojų ir darbuotojų darbo užmokesčiui apskaityti naudojamas „Algalapis“. Naudojantis juo išmokami atlyginimai.

„Pelno (nuostolio) ataskaita“ užpildoma automatiškai, pildant „Ūkinių operacijų registravimo žurnalą“.

„Dividendų išmokėjimo žiniaraštis“ pildomas apskaičiavus dividendus jų išmokėjimo ir akcijų grąžinimo metu. Visai išmokėtai sumai pildomas vienas kasos išlaidų orderis ir šiuo veiksmu jaunoji bendrovė savo veiklą baigia.

Bendrovės veiklai reikalingi dokumentai:

Per paskutines bendrovės veiklos savaites jūs turėsite baigti gamybą arba paslaugų teikimą. Jeigu gaminote gaminį, turėsite susitelkti ties likusių atsargų pardavimu. Jeigu jūsų bendrovė teikė paslaugas, turėtumėte susisiekti su klientais ir patikrinti, ar visi jūsų įsipareigojimai jiems iki galo ir kokybiškai atlikti. Tarnautojai ar valdymo komandos turės pasirūpinti, kad visi bendrovės dokumentai būtų tiksliai ir kruopščiai sutvarkyti. Jie taip pat turi prižiūrėti, kad būtų apmokėtos visos sąskaitos, išmokėtas darbo užmokestis, atlyginimai ir komisiniai, bei parengti metinę ataskaitą, kurią reikės išdalyti akcininkams kartu su jiems priklausančiais dividendais. Paskutinio bendrovės valdybos susirinkimo metu jūs įvertinsite savo bendrovės veiklą, apsvarstysite problemas ir laimėjimus.

Kitaip negu kitos verslo įmonės, jaunosios bendrovės yra uždaromos dėl to, kad jų veiklos laikas ribojamas. Tiksli veiklos baigties data yra nurodoma jaunosios bendrovės kūrimo leidime, kurį jūs gavote registruodami savo bendrovę.

Laikydamiesi bendrovės uždarymo tvarkaraščio, jūs ir jūsų bendrovės nariai gali suplanuoti uždarymo tvarką.

Uždarydami bendrovę jūs turėsite pateikti Lietuvos Junior Achievement šiuos užpildytus dokumentus el. paštu info@lja.lt:

Žiūrėti viską
21
lapkričio
dzūkų pitchas-3
Dzūkų Pitch’as 2019
10:00 - 00:00
Šv. Benedikto gimnazija

Verslo idėjų ir prototipų konkursas! Būtina registracija: https://bit.ly/2MaPuFr Detalius renginio nuostatus galite rasti čia.

kai atsigaus BENDRI reikia įkelti bendrovių sąrašą